€ (Auszahlung im 13. Anstellungsmonat) steuerfreier, monatlicher Sachbezug von 40 € durch die Nutzung der eden red card (ab dem 4. Anstellungsmonat) persönliche Betreuung durch 1 feste/n Ansprechpartner
€ (Auszahlung im 13. Anstellungsmonat)steuerfreier, monatlicher Sachbezug von 40 € durch die Nutzung der eden red card (ab dem 4. Anstellungsmonat)persönliche Betreuung durch 1 feste/n Ansprechpartner/in der diwa
dich für Gesetzestexte begeistern. Du wünschst dir einen abwechslungsreichen Job, mit vielen unterschiedlichen Ansprechpartner*innen. Du besitzt außergewöhnlich gute soziale und kommunikative Fähigkeiten und möchtest
. Am 01.10.2025 beginnt das Studium an der Hochschule. Weitere Informationen Deine Ansprechpartner*innen: Bei allen inhaltlichen Fragen zum Studium hilft dir gern unser Team vom ”InfoPoint Nachwuchskräfte
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. Am 01.10.2025 beginnt das Studium an der Hochschule. Weitere Informationen Deine Ansprechpartner*innen: Bei allen inhaltlichen Fragen zum Studium hilft dir gern unser Team vom ”InfoPoint Nachwuchskräfte
. Der Vertragsbeginn ist daher bereits der 24.09.2025. Am 01.10.2025 beginnt das Studium an der Hochschule. Weitere Informationen Deine Ansprechpartner*innen: Bei allen inhaltlichen Fragen zum Studium hilft
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-Jahresabschlüsse einschließlich Anhang und Lagebericht sowie Betreuung und Abwicklung der Abschlussprüfung; Ansprechpartner*in für die Geschäftsführung und die WirtschaftsprüferOptimierung der Finanzprozesse
Altersversorgung (VBL) Home Office Unbefristete Stelle Gemeinschaftsgefühl mit ausgeprägter Teamkultur Ansprechpartner*in Susann Mertens E-Mail: susann.mertens@drv-bund.de Tel.: 0175-7536443
- und Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliche Altersversorgung (VBL) Unbefristete Stelle Betriebssportangebote Ansprechpartner*in Marion Lauber HSB Personal E-Mail: marion.lauber@drv-bund.de Tel.: 07931
Möglichkeiten zur Weiterbildung Gehaltsinformationen Es erwartet Sie ein attraktives Vergütungsmodell und Sicherheit durch den fairen Tarifvertrag TV-L. Ihr Kontakt Ansprechpartner Nicola Hagemeister
Möglichkeiten zur Weiterbildung Gehaltsinformationen Es erwartet Sie ein attraktives Vergütungsmodell und Sicherheit durch den fairen Tarifvertrag TV-L. Ihr Kontakt Ansprechpartner Theresa Spahn Referenznummer
Möglichkeiten zur Weiterbildung Gehaltsinformationen Es erwartet Sie ein attraktives Vergütungsmodell und Sicherheit durch den fairen Tarifvertrag TV-L. Ihr Kontakt Ansprechpartner Nicola Hagemeister
Möglichkeiten zur Weiterbildung Gehaltsinformationen Es erwartet Sie ein attraktives Vergütungsmodell und Sicherheit durch den fairen Tarifvertrag TV-L. Ihr Kontakt Ansprechpartner Theresa Spahn Referenznummer
und vermögenswirksame Leistungen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliche Altersversorgung (VBL) Ansprechpartner*in Mareen Höhne Recruiter E-Mail: Mareen.Hoehne@drv-bund.de Tel.: 0160 975
Ansprechpartner*in Christiane Heinemann E-Mail: christiane.heinemann@drv-bund.de Tel.: +49 030 86533663
) Ansprechpartner*in Mareen Höhne Recruiter E-Mail: Mareen.Hoehne@drv-bund.de Tel.: 0160 975 700 88
30 Urlaubstage bei 5-Tage-Woche Jahressonderzahlungen und vermögenswirksame Leistungen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliche Altersversorgung (VBL) Ansprechpartner
und vermögenswirksame Leistungen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliche Altersversorgung (VBL) Unbefristete Stelle Betriebssportangebote Ansprechpartner*in Marion Lauber HSB
und vermögenswirksame Leistungen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliche Altersversorgung (VBL) Unbefristete Stelle Ansprechpartner*in Nadja Krich Hauptsachbearbeiterin (Personal
Tätigkeitsbereich Die DRV-IT Geschäftsstelle koordiniert Arbeitsgruppen, Expertengruppen und Fachgruppen der DRV im Bereich der Informationstechnologie. Sie ist Ansprechpartner für Fragen
30 Urlaubstage bei 5-Tage-Woche Jahressonderzahlungen und vermögenswirksame Leistungen Betriebliche Altersversorgung (VBL) Unbefristete Stelle Ansprechpartner*in Cordula Paetzel
Familienfreundliche Arbeitszeiten 30 Urlaubstage bei 5-Tage-Woche Betriebliche Altersversorgung (VBL) Ansprechpartner*in Sebastian Gustke Recruiter E-Mail: sebastian.gustke@drv-bund.de Tel.: +49 30
Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliche Altersversorgung (VBL) Unbefristete Stelle Betriebliches Gesundheitsmanagement Ansprechpartner*in Sabine Sulzberger HSB Personal
Familienfreundliche Arbeitszeiten 30 Urlaubstage bei 5-Tage-Woche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliche Altersversorgung (VBL) Home Office Unbefristete Stelle Ansprechpartner
Leistungen Betriebliche Altersversorgung (VBL) Gleitzeit Ansprechpartner*in Undine Wernicke E-Mail: undine.wernicke@drv-bund.de Tel.: +49 151 73049626
Arbeiten Ansprechpartner*in Kristin Steglich E-Mail: kristin.steglich@drv-bund.de Tel.: 030 865 34808
-Woche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Mobiles Arbeiten Unbefristete Stelle Ansprechpartner*in Christian Marohn E-Mail: christian.marohn@drv-bund.de Tel.: 0151 - 57989815
Betriebliche Altersversorgung (VBL) Unbefristete Stelle Ansprechpartner*in Marc Wenzel Recruiter E-Mail: marc.wenzel@drv-bund.de Tel.: +49 160 910 343 82
30 Urlaubstage bei 5-Tage-Woche Jahressonderzahlungen und vermögenswirksame Leistungen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Unbefristete Stelle Ansprechpartner*in Julia Mann E
Betriebliche Altersversorgung (VBL) Ansprechpartner*in Simone Wari Personalverwaltung E-Mail: simone.wari@drv-bund.de Tel.: 07726 925372
. Vorteile Familienfreundliche Arbeitszeiten 30 Urlaubstage bei 5-Tage-Woche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Unbefristete Stelle Ansprechpartner*in Julia Mann E-Mail
Gute Aufstiegschancen Betriebliches Gesundheitsmanagement Betriebssportangebote Ansprechpartner*in Herr Mario Lewerenz E-Mail: klinik-Personalverwaltung@drv-bund.de Tel
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Jahressonderzahlungen und vermögenswirksame Leistungen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliche Altersversorgung (VBL) Unbefristete Stelle Ansprechpartner*in Karina Urich Recruiter E
organisiert und schätzen abwechslungsreiche Aufgaben. Sie koordinieren und verantworten die gesamte praktische Pflegeausbildung in unserer Einrichtung und sind zentraler Ansprechpartner für unsere
und sind zentraler Ansprechpartner für unsere Auszubildenden und Praktikanten sowie für die Pflegeschule. Sie gestalten den Ausbildungsplan für unsere Auszubildenden im Pflegebereich und stellen einen reibungslosen